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本文依据 重庆市江津区人民法院 作出的真实生效裁判， 系统梳理 重庆市江津区 地区【5级伤残】工伤保险待遇案件中， 法院对各项待遇项目的支持逻辑与计算方法， 为工伤职工与用人单位提供清晰的裁判参考。
原告重庆某机电有限公司与被告李某某存在劳动关系，李某某系某机电机械维修工。2022年12月3日，李某某经某机电安排前往华新地维水泥厂厂区内进行水泥提升机电源线及其他零部件的拆除工作时，不慎被电弧烧伤造成面颈部、躯干、双臂受伤。经陆军军医大学第一附属医院（西南医院）诊断为电弧火焰烧伤32%（深II°13%；III°19%）面颈部、躯干、双上肢；吸入性损伤（轻度）。2024年5月27日，重庆市江津区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定李某某本次受伤为工伤；2024年7月18日，重庆市江津区劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定结论书》，鉴定为伤残伍级，无生活自理障碍。重庆市江津劳动人事争议仲裁委员会于2025年7月3日作出《仲裁裁决书》，裁决某机电支付李某某工伤保险待遇和各项费用共计780244元。某机电不服仲裁裁决，向重庆市江津区人民法院提起诉讼，本院于2025年11月25日开庭审理，并于2025年12月3日作出判决，驳回某机电的诉讼请求。
是否支持：支持，金额2712元。
裁判理由：结合李某某的伤情和医用发票，裁决并无不当。
是否支持：支持，金额60896元。
裁判理由：根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。裁决认定为7612元/月×8个月=60896元，李某某予以认可，本院予以确认。某机电主张按照2021年的社保缴费基数6165元/月乘以60%没有法律依据，不予采信。
是否支持：支持，金额3200元（手套）。
裁判理由：结合李某某的伤情和医用发票，裁决并无不当。
是否支持：支持，金额137016元（一次性伤残补助金）。
裁判理由：根据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：五级伤残为18个月的本人工资。关于李某某的工资，因有生效判决认定的事实和法律依据，《仲裁裁决书》认定为7612元/月并无不当，故一次性伤残补助金为7612元/月×18个月=137016元。某机电主张应适用2021年的社保缴费基数6165元/月乘以60%没有法律和事实依据，不予采信。
是否支持：支持，金额95856元。
裁判理由：参照《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》（渝府发〔2012〕22号）第三十六条第二款规定，李某某伤残伍级，按解除劳动关系之日本市上年度职工月平均工资计算12个月，裁决认定7988元/月×12个月=95856元，李某某也予以认可，本院予以确认。某机电主张计算标准应按2023年社保缴费基数6863元/月来计算没有法律依据，不予采信。
是否支持：支持，金额479280元。
裁判理由：参照《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》（渝府发〔2012〕22号）第三十六条第三款规定，按解除劳动关系之日本市上年度职工月平均工资计算60个月。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付。裁决认定7988元/月×60个月=479280元，李某某予以认可，本院予以确认。某机电主张李某某已经年满52周岁，根据渐进式退休规定，可提前三年退休，因此退休年龄最早为60岁，此项费用应当按70%来计算，没有法律依据，不予采信。
是否支持：支持，金额400元。
裁判理由：某机电对该项没有异议。
是否支持：支持，金额384元。
裁判理由：某机电对该项没有异议。
是否支持：支持，金额500元。
裁判理由：结合李某某的伤情和医用发票，裁决并无不当。
结合本案判决，重庆市江津区人民法院在工伤保险待遇案件中，对工资标准认定倾向于依据生效判决的事实和法律依据，如本案中认可7612元/月（350元/天×21.75天）的工资标准，而非用人单位主张的社保缴费基数计算；对停工留薪期，确认8个月的支付并支持原工资福利不变；对一次性补助项目，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，法院支持全额支付，强调符合《工伤保险条例》及地方实施办法的规定，并拒绝用人单位无依据的减额主张。当事人举证中，关键注意事项包括提供医用发票、票据证明医疗费和辅助器具费的真实性，以及确保工伤认定和伤残鉴定程序的合法性，以支持待遇项目的支付。
工伤保险待遇金额高度依赖具体证据与个案裁判， 本文总结仅基于已生效判决，不构成统一标准， 实际结果仍应以法院裁判为准。
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