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重庆市南川区人民法院 (2025)渝0119民初8345号 案件解读,工伤怎么赔?法院判了多少钱【2026最新】

2026-01-21 大律师 Comments0

导语

本文依据 重庆市南川区人民法院 作出的真实生效裁判, 系统梳理 重庆市南川区 地区【10级伤残】工伤保险待遇案件中, 法院对各项待遇项目的支持逻辑与计算方法, 为工伤职工与用人单位提供清晰的裁判参考。

重庆南川区10级工伤赔多少钱?法院怎么判2026年最新裁判规则

一、案件基本情况

原告郝某某经工友介绍于2024年10月22日进入被告四川某某建设工程有限公司承建的未来星城二期项目从事木工工作。2024年10月28日9时40分左右,原告在项目9#楼一单元6层进行二次结构脱模时被掉落的模板砸到左脚受伤,诊断为左足第五趾近节趾骨骨折,住院12天后出院。2024年12月31日,重庆市南川区人力资源和社会保障局认定该伤害为工伤。2025年5月8日,重庆市南川区劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论,认定伤残等级为十级,无生活自理障碍。原告向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该委于2025年7月16日作出裁决,原告不服裁决,向重庆市南川区人民法院提起诉讼,该院于2025年9月11日立案,2025年12月1日作出判决。

二、本案争议焦点

  • 工伤保险待遇的计算基数如何认定
  • 停工留薪期的合理期限
  • 一次性补助项目是否具备支付条件
  • 鉴定期间相关费用是否支持

三、法院对工伤保险待遇项目的裁判认定

一、医疗费

是否支持:不支持。

裁判理由:原告请求被告支付医疗费30000元,但法院在确认除工资标准外的仲裁裁决结果后,驳回了原告的其他诉讼请求,包括该项目。

二、康复费

是否支持:不支持。

裁判理由:判决书中未提及康复费,原告请求中亦无该项目,法院驳回了原告的其他诉讼请求。

三、伙食补助费

是否支持:不支持。

裁判理由:原告请求住院伙食补助费12天×100元/天=1200元,但法院在确认仲裁裁决结果后,驳回了原告的其他诉讼请求,包括该项目。

四、交通食宿费

是否支持:不支持。

裁判理由:原告请求交通费1000元,但法院在确认仲裁裁决结果后,驳回了原告的其他诉讼请求,包括该项目。

五、护理费

是否支持:支持。

裁判理由:仲裁裁决认定护理费为120元/天×12天=1440元,法院确认除工资标准外的仲裁裁决结果,对该项目予以支持。

六、停工留薪期工资

是否支持:支持。

裁判理由:法院认定原告月工资标准为6525元/月(原告自认日工资300元×21.75),停工留薪期为3个月,故计算为6525元/月×3个月=19575元。仲裁原认定为3262.5元/月×3个月=9787.5元,但法院调整工资基数后支持该金额。

七、伤残辅助器具费

是否支持:不支持。

裁判理由:判决书中未提及伤残辅助器具费,原告请求中亦无该项目,法院驳回了原告的其他诉讼请求。

八、伤残补助金

是否支持:不支持。

裁判理由:原告请求一次性伤残补助金7个月×10000元/月=70000元,但法院在确认仲裁裁决结果后,驳回了原告的其他诉讼请求,包括该项目。

九、伤残津贴

是否支持:不支持。

裁判理由:判决书中未提及伤残津贴,原告请求中亦无该项目,法院驳回了原告的其他诉讼请求。

十、死亡赔偿金

是否支持:不支持。

裁判理由:本案非死亡事故,判决书中未提及,法院驳回了原告的其他诉讼请求。

十一、丧葬费

是否支持:不支持。

裁判理由:本案非死亡事故,判决书中未提及,法院驳回了原告的其他诉讼请求。

十二、一次性伤残就业补助金

是否支持:支持。

裁判理由:仲裁裁决认定为8160元/月×6个月×10%=4896元,法院确认除工资标准外的仲裁裁决结果,对该项目予以支持。原告伤残等级为十级。

十三、一次性工伤医疗补助金

是否支持:不支持。

裁判理由:原告请求2个月×9285元/月=18570元,但法院在确认仲裁裁决结果后,驳回了原告的其他诉讼请求,包括该项目。

十四、鉴定费

是否支持:不支持。

裁判理由:原告请求鉴定费400元,但法院在确认仲裁裁决结果后,驳回了原告的其他诉讼请求,包括该项目。

十五、鉴定检查费

是否支持:不支持。

裁判理由:原告请求鉴定检查费1000元,但法院在确认仲裁裁决结果后,驳回了原告的其他诉讼请求,包括该项目。

十六、鉴定期间生活津贴

是否支持:不支持。

裁判理由:原告请求2个月×10000元/月=20000元,但法院在确认仲裁裁决结果后,驳回了原告的其他诉讼请求,包括该项目。

四、重庆市南川区地区工伤案件裁判实务要点

结合本案判决,重庆市南川区人民法院在工伤保险待遇案件中,对工资标准认定倾向于以当事人自认或证据证明的日工资为基础计算月工资(本案原告自认300元/天×21.75=6525元/月),并确认不超过当地平均工资;停工留薪期认定为3个月;一次性补助项目如一次性伤残就业补助金支持支付,但其他一次性补助金及鉴定相关费用不支持;当事人举证中,关键注意事项包括提交微信聊天记录等证明工资标准的证据,以及对合同、考勤表的质证意见。

五、结语

工伤保险待遇金额高度依赖具体证据与个案裁判, 本文总结仅基于已生效判决,不构成统一标准, 实际结果仍应以法院裁判为准。

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